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Événements à venir

Business and Human Rights: From Impact Assessment to Meaningful Engagement

Londres

 

Date et heure

4 février 2015
8:00 - 11:00


Lieu

Londres



Le principe de « due diligence » énonce que l’entreprise a une obligation d’identifier et de prévenir les éventuelles violations en matière de droits humains, de les atténuer et de rendre compte de la façon dont elles remédient aux incidences négatives. Dans ce contexte, de nombreuses entreprises ont commencé à conduire l’exercice de leur devoir de vigilance et s’approprient progressivement les Principes directeurs afin de mieux les intégrer à leurs stratégies et leurs opérations. Les entreprises réalisent des évaluations d'impact sur les droits de l'Homme et doivent ensuite atténuer les incidences négatives identifiées.

Cet événement, qui se déroulera en anglais, sera l’occasion de réfléchir ensemble aux questions suivantes :

  • Comment les entreprises peuvent-elles équilibrer les risques et les opportunités d'un engagement continu ?
  • Comment les entreprises peuvent-elles soutenir leurs partenaires et les points de contact des gouvernements dans l'atténuation des incidences négatives ?
  • Quelles sont les meilleures pratiques pour engager des parties prenantes dans des situations à haut risques ?