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Une enquête mondiale auprès de dirigeants d’entreprise dévoile les priorités des grandes entreprises

Octobre 17 2012

Paris / San Francisco — 17 octobre 2012 — À l’occasion de son 20ème anniversaire, l’organisation BSR publie aujourd’hui les résultats de l’étude « État des lieux du développement durable en entreprise » réalisée en partenariat avec GlobeScan. Les résultats de l’enquête dressent un état du développement durable dans les entreprises mondiales en 2012 et soulignent les progrès réalisés ces 20 dernières années autour de 14 défis identifiés comme clés en matière de développement durable. L’enquête révèle également les problématiques pour lesquelles les entreprises sont susceptibles de réaliser les plus grands progrès au cours des 20 prochaines années et les priorités pour l’année à venir, qui incluent les droits de l’Homme et le changement climatique.

Cette étude est la 4ème édition annuelle de l’enquête réalisée par BSR et GlobeScan auprès de plus de 500 dirigeants d’entreprises appartenant au réseau mondial de BSR, qui rassemble quelque 300 entreprises adhérentes.

Progrès en matière de durabilité : 20 d’avenir, 20 ans d’histoire

L’étude a questionné les dirigeants quant aux accomplissements autour de 14 défis clés en matière de développement durable de ses 20 dernières années, c'est-à-dire depuis que BSR existe, ainsi que les progrès qui seront probablement réalisés à l’avenir. Pour les 20 années à venir, les plus grands progrès viendront selon eux des domaines du reporting, de la gestion de l’eau et des chaines d’approvisionnement responsables. Par contraste, un optimisme plus modéré est exprimé quant aux progrès attendus dans les domaines des politiques publiques, de la gouvernance et du traitement des salariés.

En ce qui concerne ces mêmes défis au cours des 20 dernières années, l’enquête révèle que les entreprises estiment que les plus grands progrès ont été réalisés dans les domaines de l’hygiène et la sécurité, de l’établissement de rapports de développement durable et de l’investissement dans les affaires sociales et les communautés. Ces résultats démontrent que les dirigeants pensent que les progrès les plus faibles ont été réalisés dans les domaines de la consommation durable, des politiques publiques et de la gestion de l’eau.

Cet exercice de regard sur le passé et de projection vers l’avenir fait ressortir deux résultats clairs : • Bien que les répondants estiment que, comparativement, les progrès dans le domaine de la gestion de l’eau ont été limités dans le passé, ils considèrent que les entreprises vont faire de grands pas en avant pour faire face à ce défi au cours des 20 prochaines années ; • Les entreprises considèrent que d’autres problématiques, y compris la consommation durable et les politiques publiques, continueront de constituer des défis à relever au cours des 20 prochaines années. « Cette enquête nous conforte dans notre vision selon laquelle les entreprises ont fait de grands pas en avant afin d’intégrer le développement durable dans leurs activités, mais que beaucoup de progrès restent à faire afin d’atteindre des résultats véritablement durables » déclare le Président et PDG de BSR, Aron Cramer. Aron Cramer déclare également que cette enquête « souligne le besoin essentiel d’un renouveau du leadership des entreprises, qui doivent mobiliser et se concerter avec les consommateurs, les investisseurs et les gouvernements afin de permettre une prospérité durable pour tous. »

Le plus grand défi en matière de leadership : l’intégration de la durabilité

Pour la seconde année consécutive, 62 pourcent des répondants ont identifié l’intégration de la durabilité au cœur de leurs activités comme le plus important défi de leadership pour les entreprises aujourd’hui. « Il est nécessaire d’intégrer la durabilité dans les activités et sur toute la chaine de valeur des entreprises afin d’accélérer le progrès, et nous travaillons avec les dirigeants d’entreprise afin d’aboutir précisément à ce résultat » déclare Aron Cramer. « Toutefois, cela ne suffira pas pour atteindre l’objectif. Il est également important de développer des partenariats solides avec les législateurs, la société civile et les partenaires de l’industrie afin de générer des évolutions à la hauteur de ce qui est nécessaire. »

Chris Coulter, Président de GlobeScan, ajoute : « cette enquête auprès des entreprises engagées dans des démarches de développement durable a permis d’identifier des lacunes importantes dans les programmes de développement durable qui se dessinent pour les décennies à venir. La réussite à long terme des entreprises mondiales implique la construction de la confiance sociétale, l’accélération de l’intégration de manière transversale à l’entreprise et l’exercice d’un leadership dans des domaines clés – la consommation durable, les politiques publiques et le changement climatique. Si ces sujets ne sont pas traités, les possibilités de croissance à long terme seront compromises.»

Quelques résultats supplémentaires de l’enquête BSR/GlobeScan :

• Les priorités de durabilité pour l’année à venir : pour la seconde année consécutive, les répondants ont identifié les trois mêmes priorités de développement durable pour leurs entreprises : les droits de l’Homme (66 pourcent, en hausse de 10 points depuis 2009), les droits des salariés (63 pourcent, en hausse de 7 points depuis 2009) et le changement climatique (61 percent, en baisse de 5 points depuis 2009).
• Les défis du changement climatique : les répondants (42 pourcent) ont identifié que le plus grand défi des entreprises en matière de changement climatique est la mise en place d’une collaboration efficace avec les entités opérationnelles et sur toute la chaîne de valeur afin de trouver des solutions. Le deuxième défi consiste à élaborer une stratégie permettant de générer les plus grands impacts possibles (29 pourcent).
• Rapports de développement durable : les répondants ont identifié le reporting développement durable comme un domaine dans lequel de grands progrès ont été réalisés au cours des 20 dernières années. Plus de la moitié des répondants (55 pourcent) a déclaré produire, actuellement ou dans un avenir proche, des rapports intégrant les données financières et extra-financières.

Le rapport intégral ainsi que l’ensemble des résultats sont disponibles en anglais sur le site internet de BSR : https://www.bsr.org/en/our-insights/report-view/bsr-globescan-state-of-sustainable-business-poll-2012

À propos de l’étude BSR/GlobeScan

L’enquête BSR/GlobeScan « État des lieux du développement durable en entreprise » de 2012 a été réalisée entre le 6 et le 24 septembre 2012, sur un échantillon de 556 professionnels parmi les organisations adhérentes de BSR à l’échelle mondiale. L’échantillon inclut une représentation de 63% des organisations adhérentes de BSR.

À propos de BSR

Leader mondial de la responsabilité sociale, sociétale et environnementale des entreprises (RSE) depuis 1992, BSR travaille avec son réseau international de plus de 300 entreprises membres afin d’appuyer la définition de stratégies et de solutions pour les entreprises au travers de conseils ciblés, de travaux de recherche, et d’initiatives collaboratives multisectorielles. Avec sept bureaux en Europe (Paris), en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, BSR concentre son expertise sur les enjeux suivants: développement économique, environnement, gouvernance et redevabilité, et droits humains. Pour plus d’informations: https://www.bsr.org/fr

À propos de GlobeScan

Depuis 25 ans, GlobeScan aide ses clients à mesurer et à construire des relations porteuses de valeurs avec leurs parties prenantes et à travailler sur une base collaborative afin de construire un avenir durable et équitable. En conjuguant réputation, marque et durabilité, GlobeScan dispose d’un positionnement unique auprès de ses clients, et travaille en partenariat afin de construire autour de la confiance, de stimuler la concertation et d’inspirer l’innovation dans leurs entreprises, mais également à leur périphérie et au-delà. Consultez le site : http://www.globescan.com