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この10年が未来を決める

リジリエントなビジネス戦略が公正で持続可能な世界をもたらす

 

企業にとって決定的な10年が始まりました

2020年代は、新しいビジネス環境によって企業の経営環境が抜本的に変化する決定的な10年間(Decisive Decade)となります。 そしてこの10年は、持続可能な開発目標(SDGs)を達成し、パリ協定の野心的目標に向けて経済をシフトさせ、すべての人にとって公正な経済を実現するための重要な10年なのです。

地球上の自然の境界内で、誰もが豊かで尊厳ある生活を送ることができる世界を実現するためには、私たちの共同体としての取り組みにおいてバランスが不可欠です。

今後10年間、企業がサステナビリティ統合をさらに超えて、ビジネスと社会に課せられた役割を真に再定義し、回復力のあるビジネス戦略を描き出すことが非常に重要となります。それにより私たちは大きな変化の中で舵取りをしながら、世の中に価値と前向きな結果をもたらすことができるのです。


What impact can your company have in the next decade?


決定的なこの10年に、企業がどのような影響を与えるかについてBSR会員メンバーの声をお聞きください。

大きな混乱、そしてチャンス

2030年までにSDGsを達成するため、企業によるビジネス・アクションは不可欠です。同時にすべての企業は、ビジネスを根本的に覆す多くの混乱に直面しているのです。 BSRプレジデント兼CEOのアーロン・クレーマーが、最初の年次書簡で課題を示し、2019年のBSR年次総会で参加者が広く議論したように、企業はビジネスにおける新たな局面と向き合っています。 その中でサステナビリティは、回復力あるビジネス戦略とSDGs推進の両方を達成することができるのです。

この新たな情勢を生み出す要因は、企業に課題とチャンスの両方をもたらします。 変化のペースと性質を予測し総合的に捉え、包括的かつ未来志向で取り組む企業は、2020年代に、成功のための独自の地位を獲得することができるでしょう。この要因の詳細については、先述したアーロンの年次書簡と、最近公開されたダボスからのブログ記事をご覧ください。

特に重要な課題の中から:

今後10年間、企業は経済的な機会をより広く共有し推進すると共に、市民と従業員、企業、政府間での公平性についての合意のもと、豊かさと福利をさらに広範囲に提供していく必要があります。

Aligning New Technology with Human Rights and Ethics

Business has both a responsibility–and an opportunity–to realize the full potential of new technologies by ensuring they are developed in a manner that is consistent with human rights and ethical principles.

Decisive Action on the Climate Crisis

We’re experiencing the impacts of climate change sooner, and with more ferocity, than predicted. Meanwhile, emissions continue to grow, and we remain off-track to achieve peak emissions by the end of this year. It is essential that business set–and work towards–ambitious climate targets, including science-based targets, to align their business strategies with the Paris Agreement’s 1.5°C objective, on the way to net zero emissions.

Aligning Business Purpose with Societal Objectives

A sustainability agenda that is not supported and reinforced by valuations, targets, and accountability will never reach its full potential. Boards must begin to design corporate purpose, business strategies, lobbying efforts, and incentive systems in order to tackle the challenges of this new climate for business.

Ensuring Diverse and Inclusive Workplaces and Societies

In spite of important and meaningful steps forward, harmful narratives and stereotypes continue to exist in society and in our workplaces. Corporate action on diversity and inclusion, as well as the need to defend equality and fairness, has never been more important. Companies should be clear on their commitment to diversity by reinforcing corporate values and making it clear where they stand on equal rights and inclusion. The business case is clear: Companies embracing diversity and inclusion will benefit from increased innovation, enhanced business performance, and improved talent attraction and retention.

Combatting Threats to Open Societies

Business has always supported open markets, which in turn depend on open societies. At a time when many leaders are promoting division and xenophobia, business must use its voice to preserve open societies that enable creativity, connection, and trade to flourish. The challenge for business is to understand how, and where, to defend and support the institutions upon which open societies depend.


Are you ready for the new climate for business?


BSRがビジネスに可能性を与えるために

BSRは、サステナビリティを企業の戦略的優位性とするお手伝いをいたします。 私たちは、新たな機会を切り開き、グローバルなサステナビリティ目標の達成に貢献するためのビジネス・アプローチをサポートします。

2020年、BSRは企業との業務提携をさらに拡大し、いくつかの主要分野におけるビジネス戦略を開発、強化、実施してまいります。

Ambitious goals icon

Setting Ambitious Goals to 2030


To meet our moment, new approaches to goal setting are needed. Incremental improvements in sustainability, while still relevant, are no longer enough. Business can use a range of approaches to set bold goals on core priorities, such as using ambitious targets, context-based goals, and “backcasting” from an ideal future state. BSR can help your company to identify ambitious goals in line with corporate values and purpose and clearly defined business objectives.

Climate targets icon

Setting–and Achieving–Ambitious Climate Targets


More and more companies are committing to ambitious targets, with science-based targets becoming a norm and net zero objectives rapidly becoming more common. To help make these essential objectives a reality, BSR is working with its members to apply the TCFD recommendations, develop and implement Scope 3 emissions targets, and build other collaborations to work with value chain and industry partners to make the transition to a clean energy economy.

Future icon

Future-Proofing Sustainability


Resilient business strategies will succeed only to the degree that they anticipate the many changes reshaping our world. One part of this is monitoring signals of change, the emerging trends that presage transformations to the business environment. BSR’s Sustainable Futures Lab is poised to help your company identify these issues and navigate a turbulent and rapidly changing world.

ESG icon

Meeting Rising Investor Interest in ESG


Environmental, social, and governance (ESG) investing has moved rapidly from a niche to the mainstream. This creates new opportunities for companies that understand and stay ahead of market expectations. BSR can work with your company to strengthen your understanding of the ESG investing landscape, to successfully navigate proxy season and shareholder resolutions, and to engage with internal investor relations teams and impact investors in a more effective manner.

Human rights icon

Applying Human Rights to Emerging Issues and Technologies


Disruptive technologies and shifting social norms are transforming the circumstances in which business is expected to meet its responsibility to respect human rights. BSR works with companies in both tech and non-tech industries to help them develop policies and practices which respect the human rights impacts arising from the use of innovative new products and services.

Policy icon

Promoting Policy Efforts to Advance and Support Sustainable Business


Governing bodies, from local to national to international, will play a key role in sustainable business to 2030 and beyond. In 2020, BSR will be working with more companies to ensure that the work of their sustainability teams is supported by corporate efforts to influence public policy so that the positive impacts of purpose-driven business strategy are magnified by the actions of government and society.



これからの決定的な10年間のアジェンダを推進するために個々の企業行動は重要ですが、目下直面する課題の規模と範囲に対応するには十分ではありません。 民間企業が主導し、重要な利害関係者同士が関与する野心的コラボレーションが、ビジネスの新たな風潮をナビゲートし、SDGsに関連する体系的な課題に取り組むための中心力となります。

BSRは、大きな影響力を持つ企業のパートナーシップを構築し調整を図ることにおいて、25年以上の経験をもっています。 これらのパートナーシップにより、グリーンな運送からグローバル・サプライチェーンにおける女性たちの福利厚生向上、海事業界の腐敗との戦いに至るまで、広範囲の課題について、能力、アイデア、知識、風評、ネットワーク、財源面に及んで関わっていきます。 2020年、BSRのコ・ラボCoLabは世界中の多くの業界と協力して、ビジネスに価値をもたらし、環境と社会に好影響を与える新たな共同イニシアチブを展開してまいります。