Dans les médias

octobre 2018

Climat : trop tard pour agir ?

Climat : trop tard pour agir ? 

octobre 2018

"La finance et la RSE sont deux mondes parallèles qui ne se comprennent pas" (atelier BSR)

Par Sabrina Dourlens. Diffusion avec l'aimable autorisation d'AEF. "Bien souvent, la finance ne connaît pas la RSE, ce sont deux mondes parallèles, qui ne se comprennent pas et ne parle pas le même langage", témoigne Emmanuelle Cordano, responsable du reporting RSE de Sanofi. Elle était l’une des participantes invitée à l’atelier "Valoriser une démarche RSE auprès des investisseurs", organisé par BSR jeudi 4 octobre 2018, au cours duquel...

Suite AEF 

juin 2018

[Ethique] Placez vos fournisseurs sous vigilance

L'Usine Nouvelle 

mai 2018

Devoir de vigilance : "Nous nous interrogeons beaucoup sur le contenu des plans" (Sophie Perrier, Michelin)

Par Sabrina Dourlens. Diffusion avec l'aimable autorisation d'AEF Développement Durable.   « Pour cette première année, notre plan de vigilance est assez sommaire car les délais étaient courts. Néanmoins, nous avons pris l’exercice de façon positive et non comme une contrainte. Notre prochaine version que nous présenterons d’ici la fin de l’année sera différente. Nous ne publierons pas toutes nos informations dans nos plans, mais nous sommes prêts à les...

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février 2018

Les ODD, la finance durable, le soja et la Plateforme RSE au cœur des brèves RSE de la semaine du 29 janvier 2018

Par Claire Avignon, Sabrina Dourlens et Claire Stam. Diffusion avec l'aimable autorisation d'AEF Développement Durable.   Extrait:   BSR. Se basant sur ses 25 ans d'expérience, BSR publie un rapport présentant sa vision sur « la manière dont les entreprises peuvent transformer leurs stratégies,...

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février 2018

"Un accord avec le Qatar sur les droits sociaux est plus opérationnel qu’un accord monde" (Franck Mougin, DRH de Vinci)

Par Nicolas Lagrange. Diffusion avec l'aimable autorisation d'AEF Développement Durable. Après plusieurs années de négociations, le groupe Vinci a signé fin novembre 2017 un accord avec sa filiale qatarie, détenue majoritairement par les autorités de l’émirat, et l’Internationale des travailleurs du bâtiment et du bois (BWI). Objectif : améliorer les droits sociaux de ses travailleurs...

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novembre 2017

Anticiper les réglementations climatiques, un facteur de compétitivité pour les enterprises

Novethic 

novembre 2017

Climate Policy Tracker décrypte les réglementations climatiques mondiales

Techniques de l'Ingénieur 

septembre 2017

« Pour identifier les risques sur les droits de l'homme, il n'y a pas de recettes magiques » (Total au forum Convergences)

Par Sabrina Dourlens. Diffusion avec l'aimable autorisation d'AEF Développement Durable.   « Le travail sur les droits de l’homme est une démarche de progrès continu. Les risques sont évolutifs car il y a sans cesse des nouvelles parties prenantes et de nouvelles activités liées à des enjeux », rapporte Sophie Pierson, juriste éthique et droits de l’homme à Total. Elle...

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juillet 2017

Le climat et les droits de l’homme sont les 2 priorités des responsables RSE des grandes entreprises

Par Claire Avignon. Diffusion avec l'aimable autorisation d'AEF Développement Durable.   BSR et Globescan ont publié le 25 juillet 2017 la 9e édition de leur étude annuelle sur l’état des questions de développement durable dans les grandes entreprises. Malgré - ou à cause - de l’arrivée au pouvoir de Donald Trump, les responsables de ces questions au sein des entreprises désignent...

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juin 2017

30 institutions financières travaillent ensemble sur l'intégration du climat dans toutes leurs activités

Par Sabrina Dourlens. Diffusion avec l'aimable autorisation d'AEF Développement Durable.   Climate action in financial institutions initiative, coalition d'institutions financières privées et publiques créée lors de la COP 21, lance lundi 26 juin 2017 son site internet afin de publier les conclusions de ses travaux en commun et ses recommandations....

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avril 2017

Chaînes de fournisseurs : "La formation est efficace pour favoriser l’engagement des salariés" (BSR Chine)

Par Sabrina Dourlens. Diffusion avec l'aimable autorisation d'AEF Développement Durable. « Les conditions de travail ont beaucoup évolué en Chine. Il est de plus en plus difficile de trouver des travailleurs si vous ne les payez pas bien. Aujourd'hui, si vous ne proposez pas un bon salaire et de bonnes conditions de vie en entreprise avec des dortoirs convenables et de la climatisation, vous n’arrivez pas à recruter et à...

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février 2017

Bien-être au travail : entreprises et gouvernements ont un "objectif similaire mais pas de langage commun" (OCDE)

Par Sabrina Dourlens. Diffusion avec l'aimable autorisation d'AEF Développement Durable. « Alors qu’un nombre croissant d’acteurs s’intéresse à la façon dont les entreprises influent sur le bien-être et créent de la valeur au-delà du rendement financier, il n’existe toujours pas d’orientations précises sur la manière de mesurer cet impact avec exactitude. Par...

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février 2017

Analyse de matérialité : retour d'expérience du fabricant d’arômes et parfums Givaudan (atelier BSR)

Par Ana Lutzky. Diffusion avec l'aimable autorisation d'AEF Développement Durable. « La matrice de matérialité est un outil très intéressant dans la gouvernance de l’entreprise pour identifier les gens qui posent les bonnes questions, sont intéressés, ont des solutions à proposer », souligne Pascal Becker, directeur du développement durable de l’ETI Givaudan,...

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janvier 2017

1 entreprise française parmi les 29 distinguées par CDP pour leur action climatique dans la chaîne de fournisseurs

Par Claire Avignon. Diffusion avec l'aimable autorisation d'AEF Développement Durable. Les efforts de 4 300 entreprises pour réduire les émissions de gaz à effet de serre dans leur chaîne de fournisseurs ont permis d’éviter 434 millions de tonnes de CO2 en 2016, l’équivalent des émissions annuelles de la France, annonce CDP, mardi 24 janvier 2017, dans un rapport écrit par Carbon Trust...

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janvier 2017

BSR et la Fondation Rockefeller lancent une coalition pour promouvoir les avantages du recrutement inclusif

Par Sabrina Dourlens. Diffusion avec l'aimable autorisation d'AEF Développement Durable. La nouvelle coalition d’entreprises GISC (Global impact sourcing coalition) a été lancée par BSR et la Fondation Rockefeller le 13 septembre 2016 en Afrique du Sud. Elle s’est donnée pour mission de construire des chaînes d’approvisionnement plus inclusives en encourageant...

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septembre 2016

Comment agir dans un pays usant du travail forcé : le cas de Vinci au Qatar

novethic 

septembre 2016

Margaret Jungk : On ne peut s’attaquer que de façon collective aux violations des droits de l’Homme

novethic 

septembre 2016

Comment mettre en place un salaire vital

novethic 

août 2016

Climat : comment inciter les entreprises à transformer leurs engagements en actes ?

Novethic 

juillet 2016

Un rapport de BSR et We Mean Business traduit l'Accord de Paris pour les entreprises

Par Sabrina Dourlens. Diffusion avec l'aimable autorisation d'AEF Développement Durable. L’association d’entreprises BSR et la coalition We Mean Business publient une analyse sur la manière dont l’accord de Paris sur le climat se traduit pour les entreprises et les investisseurs, à l’occasion du Business and Climate Summit qui s’est ouvert à Londres le...

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juillet 2016

Climat : Ségolène Royal appelle les entreprises à être "des optimistes inébranlables" (Business and Climate Summit)

Par Sabrina Dourlens. Diffusion avec l'aimable autorisation d'AEF Développement Durable.  Ségolène Royal interpelle les participants du Business and Climate Summit de Londres en leur demandant d'"internaliser un prix du carbone suffisamment élevé pour être incitatif", de "rejoindre la coalition Carbon pricing leadership", et de "participer au prix du meilleur...

Suite AEF Développement Durable 

juin 2016

Le secteur privé se pose en acteur clé de la lutte contre le changement climatique

NOVETHIC 

mai 2016

Comment fixer un salaire décent ?

Diffusion avec l’aimable autorisation de Novethic. Extrait de la lettre professionnelle de Novethic « L’essentiel de la RSE » n°113 – Avril / Mai / Juin 2016. Lettre professionnelle uniquement sur abonnement. Comment fixer un salaire décent ? L’augmentation des salaires est la principale revendication des travailleurs à travers le monde. L’entreprise qui souhaite améliorer...

Suite L'ESSENTIEL DE LA RSE 

avril 2016

Entretien avec Emilie Prattico : « Les entreprises pourraient jouer un rôle de catalyseur dans la lutte contre le réchauffement climatique »

Diffusion avec l'aimable autorisation d'Energies Africaines. Extrait du magazine Energies Africaines No. 7, pp. 24-28.  Propos recueillis par Gwladys Johnson. Energies Africaines : La COP21 a-t-elle changé quelque chose dans votre organisation ? Emilie Prattico : Après la COP, des choses ont changé à notre niveau, étant donné l’appétit de nos...

Suite Energies Africaines